RECRUIT
採用情報
目指すのは、コンサルタントの先の"経営プロフェッショナル"
| 職種 | アナリスト/アソシエイト ※未経験歓迎。語学力不問。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【経営企画やM&A、ベンチャー企業育成支援といったプロジェクトを任せられる経営人材へ】 入社後はビジネスコンサルタントとして、海外法人の日本進出やM&Aなどを成功に導くプロジェクトを当社のディレクタークラスのメンバーと共に担当します。海外出張や顧客企業との会議に同席など代表のすぐ近くで現場を体感し、企業や市場の分析、財務や法律の知識まで含めたコンサルタントのベースとなる能力を身につけてください。最終的には、クライアント企業の内部に入り込み、経営を牽引する経営人材として活躍することを目標とし、育成していきます。 |
| 応募資格 | 【未経験、新卒、第二新卒歓迎】 海外と日本をつなぐ大きな仕事に携わりたいと考えている方※入社時点で語学力は求めません。入社後、現場での仕事を通して英語力を身につけたい方は歓迎です。 ※当社での長期勤続によるキャリア形成を前提としているため、ポテンシャル採用を基本としています。 |
| 募集背景 | 当社はコンサルティングビジネスを行いながらも、それをゴールとしていません。クライアント企業の価値向上をコミットし、やがてはクライアント企業の経営そのものをプロフェッショナルとして担える有為な人材を育成・排出していくことを会社のビジョンとしています。よって、採用したメンバーを「一子相伝」のつもりで育てます。 Directorsは「ベンチャー企業のIPO実現」「中国・アジアなどの海外進出支援」「海外法人の日本進出支援」「M&A」など様々な領域での実績を有するコンサルティングファームです。近年では特に、海外法人からのお問い合わせが増えており、日本企業のM&Aも一層活発化しています。それにともない経営プロフェッショナルのニーズは益々高まっています。20代からプロフェッショナルマネジメントを志向したキャリア形成していく意欲のある未経験者をスキルやマインドセット、フェアネスさやポリシーといった点も含めて、多くの企業経営を支えていく経営人材として、あなたを育てあげます。 |
| 雇用形態 | 正社員（インターン、経営人材の登録制度もありますので、お問い合わせください） |
| 勤務地 | 東京都、国内外（クライアント先に常駐の場合もあり） |
| 給与 | 前職を考慮します。インセンティブあり。 |
| 応募方法 | 当社HP問い合わせページより、件名を「ビジネスコンサルタント応募」とし、メールドレスを記載の上ご連絡ください。弊社担当よりご連絡を差し上げます。 |